TAI NẠN TRONG HẦM XĂNG – VAI TRÒ CỦA AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG PHÒNG NGỪA SỰ CỐ?

Theo thông tin VnExpress đăng tải, trong quá trình tháo lắp ống hút hơi tại cửa hàng xăng dầu số 9 trên đường Lê Ngô Cát, một ống bị rơi xuống hầm. Một công nhân xuống lấy ống thì có dấu hiệu ngạt khí. Người đồng nghiệp tiếp tục xuống cứu cũng bị ngất. Cả 2 sau đó được đưa ra khỏi hầm nhưng đã tử vong trên đường đi cấp cứu. Nguyên nhân vụ tai nạn đang được cơ quan chức năng điều tra, làm rõ.

Cửa hàng xăng dầu số 9 (địa chỉ số 2 đường Lê Ngô Cát, phường Thuận Hóa, TP Huế)

Sự việc cho thấy một vấn đề đặc biệt quan trọng: Trong môi trường làm việc có nguy cơ cao, thiếu kiến thức và kỹ năng ứng phó có thể khiến một tình huống ban đầu nhanh chóng dẫn đến hậu quả nghiêm trọng hơn.

Những nguy cơ không thể xem nhẹ khi làm việc trong hầm, bể chứa xăng dầu

Hầm, bể chứa và các không gian hạn chế tại cơ sở xăng dầu tiềm ẩn nhiều nguy cơ đặc thù. Tùy điều kiện thực tế, người lao động có thể đối mặt với nguy cơ thiếu oxy, tích tụ hơi xăng dầu hoặc các chất khí nguy hiểm, cháy nổ và khó khăn trong việc thoát hiểm, cứu nạn.

Điểm nguy hiểm là những rủi ro này không phải lúc nào cũng có thể nhận biết bằng cảm quan thông thường.

Đặc biệt, khi phát hiện đồng nghiệp gặp nạn, phản ứng cứu người theo bản năng có thể khiến người tiếp cận tiếp tục trở thành nạn nhân nếu không đánh giá được môi trường và không có phương tiện bảo hộ phù hợp. Tình huống tại Huế là lời nhắc nhở rõ ràng về yêu cầu phải có quy trình ứng cứu được chuẩn bị từ trước, thay vì xử lý tự phát khi sự cố đã xảy ra.

Đào tạo an toàn lao động phải gắn với tình huống thực tế

Đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xăng dầu, đào tạo an toàn lao động không nên chỉ dừng ở việc phổ biến nội quy hoặc hướng dẫn lý thuyết. Người lao động cần được trang bị khả năng nhận diện nguy cơ và thực hành đúng quy trình trong từng nhóm công việc cụ thể.

Đặc biệt với công việc trong hầm, bể chứa và không gian hạn chế, chương trình huấn luyện cần chú trọng những nội dung như:

– Nhận diện và đánh giá nguy cơ: Nhận biết các yếu tố có thể gây thiếu oxy, ngạt khí, cháy nổ hoặc phơi nhiễm trong khu vực làm việc.

– Kiểm soát điều kiện trước khi làm việc: Hiểu yêu cầu kiểm tra môi trường, thông gió, cô lập nguồn nguy hiểm và các điều kiện an toàn cần thiết trước khi tiếp cận không gian hạn chế.

– Sử dụng phương tiện bảo hộ: Biết lựa chọn, kiểm tra và sử dụng đúng phương tiện bảo hộ phù hợp với tính chất công việc.

– Tổ chức giám sát và phối hợp: Xác định rõ người thực hiện, người giám sát bên ngoài, phương thức liên lạc và quy trình xử lý khi có dấu hiệu bất thường.

– Kỹ năng ứng cứu, cứu nạn: Biết cách báo động, huy động lực lượng và triển khai phương án cứu nạn phù hợp; không tự ý đi vào khu vực nguy hiểm để cứu người khi chưa được huấn luyện và chưa có trang bị bảo đảm an toàn.

Những nội dung này cần được cụ thể hóa theo điều kiện của từng cơ sở, từng vị trí làm việc và từng loại hình nguy cơ. Quan trọng hơn, kiến thức phải được củng cố thông qua thực hành, huấn luyện định kỳ và diễn tập các tình huống có thể xảy ra.

Nâng cao năng lực ứng phó và phòng ngừa

Với kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng phó sự cố môi trường, Trung tâm Ứng phó sự cố môi trường Việt Nam (SOS) xác định công tác đào tạo, tập huấn và diễn tập là một phần quan trọng trong việc nâng cao năng lực phòng ngừa rủi ro tại doanh nghiệp.

Tai nạn đáng tiếc nhắc nhở về quy trình an toàn lao động tại các cơ sở xăng dầu

Thông qua hoạt động đào tạo và huấn luyện an toàn, Trung tâm SOS hướng tới giúp người lao động hiểu rõ những nguy cơ gắn với môi trường làm việc, nắm được quy trình phòng ngừa và biết cách xử lý khi xuất hiện tình huống bất thường.

Đối với các cơ sở kinh doanh, tồn chứa và vận hành xăng dầu, việc đào tạo cần được thiết kế sát với hoạt động thực tế, chú trọng những tình huống như làm việc trong không gian hạn chế, nguy cơ ngạt khí, rò rỉ hơi xăng dầu, cháy nổ và sự cố tràn dầu.

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, các buổi tập huấn và diễn tập còn giúp doanh nghiệp kiểm tra khả năng phối hợp giữa người lao động, bộ phận quản lý và lực lượng ứng cứu; đánh giá mức độ sẵn sàng của phương tiện, thiết bị; đồng thời phát hiện những điểm còn thiếu trong quy trình xử lý sự cố.

Mục tiêu không chỉ là giúp người lao động biết phải làm gì khi tai nạn xảy ra, mà quan trọng hơn là nhận diện được nguy cơ để không đặt bản thân và đồng nghiệp vào tình huống nguy hiểm ngay từ đầu.

Phòng ngừa từ kiến thức, bảo vệ bằng năng lực thực hành 

Không một chương trình đào tạo nào có thể loại bỏ hoàn toàn mọi rủi ro. Tuy nhiên, việc tổ chức huấn luyện bài bản, kiểm soát điều kiện làm việc và thường xuyên diễn tập sẽ giúp giảm thiểu nguy cơ, hạn chế những phản ứng sai lầm và nâng cao khả năng xử lý khi tình huống khẩn cấp xuất hiện.

Với các doanh nghiệp xăng dầu, đầu tư cho đào tạo an toàn lao động không đơn thuần là đáp ứng yêu cầu quản lý, mà còn là đầu tư trực tiếp vào sức khỏe, tính mạng của người lao động và sự an toàn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Nguồn: https://vnexpress.net/hai-nguoi-tu-vong-khi-xuong-ham-xang-dau-5139443.html